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● 責(zé)任是我們做人之本，誠(chéng)信是我們經(jīng)營(yíng)之道！
● 行善得福！
● 要把“只要對(duì)公司有好處”作為口頭禪！
● 勤于思考：為什么會(huì)有這樣的結(jié)果或事情發(fā)生呢？到底是什么原因造成的？這樣對(duì)嗎？應(yīng)該嗎？
● 失敗者找理由，成功者找方法！
● 自覺(jué)是信達(dá)友邦員工必備素質(zhì)！
● 報(bào)告中你所表述的一切必須在邏輯上嚴(yán)謹(jǐn)而無(wú)錯(cuò)誤，否則將作為你今后承擔(dān)責(zé)任的證據(jù)！
● 我們的報(bào)告完成最快，************。
● 以責(zé)人之心責(zé)已，以恕已之心恕人。
● 一定要把員工收入的增長(zhǎng)列為第一優(yōu)先的財(cái)務(wù)指標(biāo)。
● 你的價(jià)值不在于你擁有了什么，而在于你貢獻(xiàn)了什么。
● 不做能力以外的事情。
● 希望在信達(dá)友邦的每個(gè)人都特別快樂(lè)，特別熱愛(ài)和珍惜他的工作。
● 時(shí)刻向公司證明你的能力適合這個(gè)崗位，公司是提供的只是一個(gè)框架，你必須自己去適應(yīng)它，完善它。
● 讓自己做得比自己以前做得更好，不要老想贏別人。
● 如果事情沒(méi)做好，請(qǐng)不要為自己找任何借口。
● 克制想通過(guò)違法行為來(lái)賺大錢(qián)的欲望，總比被抓到時(shí)要面對(duì)所有后果容易得多。
● 每個(gè)人都應(yīng)該表現(xiàn)出公司主人翁的精神并想公司之所想。
● 當(dāng)我們碰到任何一個(gè)問(wèn)題時(shí)，不需要問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，只要你認(rèn)為它符合公司的文化、價(jià)值觀和使命，你就可以去做。
● 避免在如何不當(dāng)?shù)貭奚死鎭?lái)讓自己得益方面表現(xiàn)出極大的創(chuàng)造性。
● 不要將這輩子最珍貴的時(shí)間耗費(fèi)在無(wú)意義的應(yīng)酬和自己并不渴望的生活之中。
● 當(dāng)我們作一個(gè)判斷時(shí)，應(yīng)該用“我認(rèn)為”“我相信”“我確信”。而不應(yīng)該出現(xiàn)“我感覺(jué)”“我希望”以及事后“我以為”這樣的詞。
● 當(dāng)我們照顧好我們的客戶時(shí)，我們也照顧好了我們自己。
● 生存法則
細(xì)心觀察；保持鎮(zhèn)靜；思考；分析；謀劃；策略對(duì)路；行動(dòng)果斷；慶祝成功；知足常樂(lè)、學(xué)會(huì)感恩；發(fā)現(xiàn)美麗；相信自己會(huì)成功；學(xué)會(huì)忘記；做必須做的事，永不放棄！
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